煒星機械始終秉持 “以人為本”的人才觀，以“提升人力資源價值，強化專業(yè)化優(yōu)勢”為核心目標，繼續(xù)完善績效管理、薪酬管理及素質提升等激勵約束機制，形成職業(yè)化的管理人才、技術人才和營銷人才三位一體的人才結構。為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
在煒星機械，我們崇尚簡單、務實的工作方式，我們選擇輕松、快樂的工作環(huán)境，喜歡交流和分享經驗。
在煒星機械，我們講究的是，德、才兼?zhèn)洌聻橄?；學歷不等于能力，資歷不等于水平，一切靠實績。
在煒星機械，我們不僅僅只是在工作，而是和志同道合、親近關愛的人一起生活。
加入煒星機械，我們給您所想要的一切！
年齡：25-50
薪資待遇：-
性別：男
工作經驗：5年以上
學歷：學歷不限
招聘人數(shù)：5人
1、本地從優(yōu)。
2、5年以上工作經驗
3、工資面議
年齡：20-30
薪資待遇：2500-400
性別：不限
工作經驗：測試
學歷：學歷不限
招聘人數(shù)：5人
年齡：20-35
薪資待遇：2500-4000
性別：女
工作經驗：2年以上
學歷：學歷不限
招聘人數(shù)：5人